待遇・福利厚生

患者様のことを一番に考えるクリニックだからこそ、スタッフのことも大切に考えたい。
スタッフ全員が安心し、気持ちよくお仕事できるように、今井クリニックでは待遇面や福利厚生をできる限り充実させています。

  • 年間休日125日

    日曜・祝日は定休日。家族や恋人、友人とも休みを合わせやすく、プライベートも充実。オンとオフをしっかり切り替えられます。

  • 有給休暇

    有給取得率は100％。入職後勤続6ヶ月後に10日間付与いたします。連休を作りやすいので、旅行なども楽しめます。

  • 住宅手当支給

    世帯主の方には4.5万円、実家住まいの方でも2万円。クリニックに勤める全員に住宅手当を支給しています。

  • 産休・育休制度

    女性が多い職場だからこそ、女性のための制度が充実。出産・育児で頑張るお母さんをクリニック全体でサポートします。

  • 美容施術割引制度

    当クリニックの美容施術を特別割引価格で受けられます。新機器導入時はモニターとして無料体験も可能です。

  • 交通費全額支給

    通勤に必要な交通費は全額支給。遠方からの通勤でも安心です。

  • 社会保険完備

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入。

  • インフルエンザ予防接種

    クリニック全額負担でインフルエンザ予防接種を受けられます。

  • 健康診断

    年に1回、定期健康診断をクリニック負担で受けられます。

  • オリジナルコスメ割引購入

    当クリニック開発「ドクターズコスメ」を割引価格で購入いただけます。

  • サンクスカード制度

    スタッフ間コミュニケーションとモチベーションアップに繋がる独自制度です。

  • シューズ補助

    院内で使用するナースシューズなどを6ヶ月ごとに支給いたします。

  • 育児短時間勤務制度

    ご希望の場合はお子様が満3歳になるまで短時間での勤務が可能です。

  • 結婚出産祝金・弔慰金制度

    ご結婚やご出産時にはお祝い金を、ご家族のご不幸には弔慰金を支給します。

  • 退職金制度

    満3年以上勤続いただいた方が退職する場合は退職金を支給します。

研修制度

今井クリニックのお仕事はどの業種も業界未経験でも大歓迎。
だからこそ、未経験者でもしっかり知識やスキルを身につけられるような研修制度を用意しています。

  • プリセプター制度

    研修期間中は先輩看護師がついて優しく丁寧に指導。わからないことはすぐきくことができる環境です。

  • 勉強会・ミーティング

    月に一度、クリニックの営業を休みにして勉強会を開催しています。